Ο πρώτος καλοκαιρινός μήνας, ο Ιούνιος, έκλεισε στην Ήπειρο με οριακά θετικό ισοζύγιο προσλήψεων, σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη»: 973 προσλήψεις περισσότερες από απολύσεις.

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Ε3
(Αναγγελίες Πρόσληψης)
Ε5
(Αναγγελίες Οικειοθελούς Αποχώρησης)
Ε6
(Καταγγελίες Συμβάσεων Αορίστου Χρόνου)
Ε7
(Λήξεις Συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου)
ΣΥΝΟΛΟ
ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ
Ε5+Ε6+Ε7
ΙΣΟΖΥΓΙΟ Ε3 -(Ε5+Ε6+Ε7)
ΑΡΤΑΣ 911 301 94 827 1.222 -311
ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ 1.573 385 58 518 961 612
ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 3.874 1.512 245 2.696 4.453 -579
ΠΡΕΒΕΖΑΣ 2.635 444 128 812 1.384 1.251

Οι προσλήψεις σημειώθηκαν στις τουριστικές περιοχές (Θεσπρωτία-Πρέβεζα), ενώ οι λιγότερο τουριστικοί προορισμοί (Άρτα-Γιάννενα) είχαν αρνητικά ισοζύγια.

Τον αντίστοιχο μήνα του 2019, τον τελευταίο «απόλυτα φυσιολογικό» προ πανδημίας δηλαδή, η Ήπειρος είχε πλεόνασμα 1.272 προσλήψεων συνολικά. Η Πρέβεζα ωστόσο, φέτος έχει περισσότερες προλήψεις από τον Ιούνιο του 2019. Τα δε Γιάννενα φέτος παρουσιάζουν διπλάσιο σχεδόν αρνητικό ισοζύγιο.

Πέρυσι, τον Ιούνιο 2021, το ισοζύγιο στην Ήπειρο ήταν πολύ μεγαλύτερο: +2.145 προσλήψεις, με τις περισσότερος (και από φέτος), πάντα στην Πρέβεζα. Πέρυσι τον Ιούνιο όμως, ο μόνος αρνητικός νομός, ήταν η Άρτα.

Φαίνεται ότι η ανάκαμψη του τουρισμού, καθώς η κίνηση των εργαζόμενων είναι κατά συντριπτικά ποσοστά στην εστίαση και τα καταλύματα και γενικώς, στις τουριστικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες, λειτουργεί με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά και όχι με μαζικό τρόπο.

Η ακρίβεια έχει επηρεάσει σημαντικά την κατάσταση, όπως επίσης αποτυπώνεται και η απώλεια εργαζόμενων στην εστίαση, με υποδιπλάσιους αριθμούς πέρυσι, σε σχέση με φέτος.

Το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού-ελέω έλλειψης ικανοποιητικών εργασιακών συνθηκών και αμοιβών, αποτυπώνεται και στην Ήπειρο, η οποία συνεχίζει να στηρίζεται στο επιχειρηματικό τουριστικό μοντέλο «ήλιος-θάλασσα».

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ